東潤核心理念: 
專機制造,專業品質,專注一生.

東潤用人標準:
看“衣冠禽獸”，知人善任.

東潤要求員工
“三心兩意”：信心,愛心，責任心；做生意,講誠意.
“重色親友”：注重文化色彩,親愛所有朋友.

銷售策略:
吃著碗里的,看著鍋里的,想著沒有的.

產品研發:
異想天開,弄假成真.

人才儲備:
招才進寶—招財進寶.
(人才增強實力,科技方能興廠.)

在企業發展過程中,面對錯綜復雜的矛盾,要正確處理好十大關系:
具體來講要做到五個優先,五個同步.
五個優先:是指市場優于訂單,質量優于數量,效益優于規模,團隊優于個人,文化優于制度.
五個同步:短期與長期目標兼顧,國家,企業,個人三者利益統籌,裝備與人才并進,快速與穩健發展協調,國際與國內市場同步.處理好十大關系,才能促使企業科學發展,和諧發展.
物有所值,唯有創新,手中的資源才會不斷增值.
每個員工都應成為企業的資產,而不是成為企業的負債.